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bob棋牌官网:许青云同志在学校党建工作评估集中评审总结会上的讲话

发布日期:2011-05-23 发布单位:党委宣传部  新闻作者:无 点击量:

(2011年5月21日)

许青云

同志们:

在学校第二次党代会刚刚胜利闭幕之际,我们来到舞钢市,主要任务一是集中对各党总支、直属党支部党建工作集中评审,进行总结;二是到舞钢市参观、考察、学习。昨天下午,五个小组对各党总支、直属党支部党建工作检查情况进行了汇报,通过听取汇报,查看实证材料,召开座谈等方式对各党总支、直属党支部党建工作进行了评估,对取得的成绩、经验给予充分肯定和客观评价,查找了薄弱环节,提出了建设性建议,具有很强的针对性和指导性,今天上午10个党总支进行了评建工作交流,深受启迪,希望大家认真总结,持续巩固成果、持续发展思路、持续提升特色、持续服务师生,运用三具两基一抓手的方法,巩固成果、改革创新、努力提高党的建设科学化水平。下面我讲两个问题:

一、党建评估工作的回顾和基本估计

党建工作评估自去年4月份开展以来,在学校党委的领导下,学校各级党组织和广大党员以饱满的政治热情,严肃认真的态度,求真务实的工作精神积极投入党建评估工作,基本完成了规定任务,取得了新的成效,以党建评估为契机,推动了日常工作的持续发展,保持了学:托澄榷,总体持续、总体提升、总体统筹、总体有效,呈现出良好的发展趋势、态势和气势。主要体现在以下几个方面:

(一)加强领导,认识到位。各院(系)党总支、直属党支部高度重视党建评估工作,分别成立了由书记任组长的领导组织及办事机构。先后两次召开动员大会,通过层层动员,宣传发动,使广大党员提高了对党建评估重要意义的认识,激发了参与迎评促建工作的政治热情,为开展党建评估奠定了良好基础。

(二)广泛宣传教育,营造评估氛围。在迎评促建中,充分利用校报印制了党建评估专版,开设了评估专栏、宣传橱窗、校园网、QQ群、飞信、报告会等多种形式,大力开展迎评工作宣传教育,动员广大党员积极参与迎评工作。迎评建设工程中,及时在化学学化工学院召开现场会,推广迎评工作经验,营造了浓厚的迎评工作氛围。

(三)明确任务,落实责任。按照省委组织部、省高工委党建评估活动方案,结合bob棋牌官网党建工作实际,制定了切实可行的迎评实施方案,将一级指标、二级指标、32项评估内容,按照定性、定量原则分解到责任领导、责任单位、责任人,建立起横向到边、纵向到底的责任管理网络,确保了评估任务的完成。

(四)紧扣主题、突出特色、注重实效。始终坚持三促三重,强化四个结合,以评估为契机全面提升党建工作水平。在评估工作中,坚持以“评促建、以评促改、以评促管,重在建设、重在基层、重在实效”,把迎评促建与学习全国、全省教育工作会议精神,国家、省教育中长期改革发展纲要结合起来,结合学校实际,在总结“十一五”学校发展成绩,研判当前高等教育形势,把握面临机遇和挑战,制定了《bob棋牌官网“十二五”事业发展规划》;与大学毕业生就业评估相结合,完成了省教育厅就业评估工作,去年毕业生就业率达到90%以上,基本实现了毕业生充分就业;与行风评议相结合,树立了“以生为本”的办学理念,在去年全省作风评议中bob棋牌官网被省评为先进单位受到表彰;与创先争优活动相结合,立足本职岗位、分类指导、领导点评等,动员基层组织和广大党员创科学发展之先,争和谐校园之优,做科学发展先锋人,当教书育人排头兵。各院系紧紧围绕育人根本、教学科研中心,质量主线,选准载体,开展了一系列丰富多彩、富有特色的活动。艺术设计学院狠抓了选树典型代莎,发挥典型榜样作用。文学院构建了“一体两翼”学生工作格局。化学化工学院开展了党员先锋岗、最佳当日活动,构建了大学心理健康教育体系。后勤总公司以服务师生为宗旨,为师生提供了有力的后勤保障。政法学院围绕“两考”,打造了专业品牌。环境地理系狠抓了大学生生涯规划指导,就业创业教育,毕业生就业率逐年提高。机关党总支开展创建“五型”机关活动,加强了机关作风建设。软件学院、国教院、公外部都从不同侧面交流了党建评估工作。

(五)忠诚履职,扎实工作,成效明显。对照党建评估标准、内容,各党总支、直属党支部书记切实履行党建工作第一责任人职责,突出重点,查找差距,及时整改,规范管理,以评促建,自查自评,完成了自评报告、特色材料和佐证材料;学校党建工作领导小组及办事机构认真负责、勤恳工作、任劳任怨,对照评估指标体系、评估内容,收集整理了大量佐证材料,形成了自评报告,整理、分类、装订材料330阅卷、150余盒,为迎接省评估考察、集中综合评审打下了决定性基础。

今年3月份省委组织部、省高工委、省教育厅党组下发了关于在全省高校开展党建工作评估的通知,我们本着实事求是的原则,制定了党建评估回头看方案,查漏补缺,固强补弱,缺啥补啥,抓住重点、难点和亮点环节等进行整改和完善。做到了两手抓两不误两促进。日前,已签订了由中国林科院、bob棋牌官网林业厅、bob棋牌官网三方合作,共建低山丘陵区生态修复重点实验室协议,院士工作站揭牌入站。建立了由31人组成的处级后备干部队伍,召开了首届团代会和学代会,建立了辅导员学:痛笱枷胝治教育中心,从入口、培训、激励保障机制等方面制定了加强了辅导员队伍建设的若干规定,加强了大学生思想政治建设。重在基层,打牢基。贫死┐笱г鹤灾魅ü娑,明确了院(系)联席办公会议决定重大事项的规定。按照党章规定,召开了二次党代会,选举产生了两委领导班子,为学校改革发展,实现“十二五”规划提供了政治、组织、纪律、作风保证。

回顾党建评估一年多来的工作,尽管还有基础工作还不牢,长效机制还不够健全,工作落实还不够到位,我们仍体会深刻,一是学校事业的发展和综合实力的提升,是学校党建和思想政治工作获得广泛认可的坚实基。欢是学校党委高度重视和学校领导的有力领导是党建和思想政治工作,迎评促建取得突出成效的决定因素;三是精心组织,有序推进,运作高效,是迎评促建各项工作顺利推进的关键因素;四是全校各级党组织的齐心协力,特别是参与实施的党务工作人员辛勤工作,是完成任务的重要保证。以上四条体会也是经验,我们要重在持续,为在持续。

二、全面加强和改进党的建设,提高学校党建科学化水平

刚刚闭幕的学校二次党代会提出建设特色鲜明的教学型、多科性大学的奋斗目标,关键在人,关键在党,我们必须坚持党要管党,从严治党的方针,全面落实党建工作责任制,强化抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的意识,切实加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,全面提高党建科学化水平。

(一)以创新党建,增强活力为重点,抓好《条例》学习,切实加强基层党组织建设。

贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》是当今和今后一个时期学校党建工作的重要任务,要高度重视,准确把握,抓好落实。

1.认识重大意义。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的最新成果,对于进一步推进高校党建的科学化、民主化、制度化,加强改善党对高校的领导,进一步促进高等教育改革和发展具有十分重要的意义。全校各级党组织要从培养中国特色社会事业合格建设者和可靠接班人的战略高度,以强烈的使命感和责任感,切实抓好《条例》的学习贯彻工作。

2.准确把握精神实质。《条例》的精神主要体现在五个加强上:一是加强党的领导,强调了党委、党总支党支部的作用,明确了建立院(系)级党政联系会议制度,对党管干部、党管人才和学校党风廉政建设等作出了明确规定;二是加强基层党组织建设,对院(系)级单位党组织、教职工和学生党支部的设置方式作出了新的规定,专门增加了学生党支部的职责,把党务工作者队伍纳入学校人才队伍建设总体规划;三是加强党员队伍建设,增加了构建党员经常性学习教育体系、流动党员管理、关心爱护党员等内容,突出强调了对党员的服务,明确了发展党员的重点;四是加强高校党内民主,充实了发展党内民主内容,强调实行民主集中制,明确提出尊重党员主体地位;五是加强对学校意识形态工作的主导,强调党委统一领导思想政治工作,牢牢把握意识形态工作的主导权,对思想政治教育的领导体制、任务原则、保障机制等都作出了规定。各级党组织要深入学习领会,准确把握《条例》的这些精神实质。

3.要认真抓好贯彻落实。全校上下要切实把学习贯彻《条例》工作提到重要议事日程。要加强组织领导,校、院系(处)两级党员干部要率先垂范、自觉学习,组织部、宣传部要做好学习的具体组织和指导,各级党组织要通过专题学习、组织生活会、党员座谈会,知识竞赛等形式,组织党员充分学习和把握条例的具体内容。要完善体制机制,进一步落实党建工作责任制,完善党委统一领导、行政支持配合、有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局;遵循条列的原则规定,及时做好有关制度的废、改、立工作。要推进党建创新,围绕学校及本单位、本部门中心工作,根据党员特点,创新党组织活动内容方式,创新党员教育管理服务模式,创新党建工作载体,深入推动党建工作理论研究,进一步增强党员队伍的向心力和凝聚力,切实增强基层党建工作的针对性和实效性。要加强队伍建设,进一步加强党组织带头人和党务工作者队伍建设,激活党建工作创新的组织源和动力源。

(二)以创科学发展之先,争和谐校园之优为重点,推动创先争优活动深入开展。创先争优活动开展以来,各级党组织高度重视,活动主题鲜明突出,载体贴近实际,内容丰富多彩,取得积极成效。下一步,我们要按照“三个坚持”、“三个增强”的要求,扎实推进创先争优活动深入开展,以优异成绩迎接建党90周年,向党的十八大献礼。

1.坚持围绕中心服务大局,进一步增强活动的针对性。创先争优活动能否取得成效,要看活动对中心工作的推动和保证作用,要看党组织和党员为中心工作做出的贡献和业绩。目前,bob棋牌官网处在发展的关键时期,如何实现党代会、“十二五”规划提出的新目标、新任务,推动学校又好又快发展,创先争优活动是重要的抓手。下一步,要紧密结合学校事业发展新形势,紧密结合岗位特点开展活动。要把创先争优活动整体融入教学、科研、管理、服务等各项工作,创新活动载体,细化推进措施,完善评价标准,真正使创先争优活动成为推动中心工作的经常性动力。要把解决影响和制约本单位科学发展的突出问题,解决关系广大师生切身利益、群众反映强烈的热点问题作为最大的实践、最重要的实际,切实抓紧、抓好,抓出实效。

2.坚持选树典型营造氛围,进一步增强活动的导向性。一个先进典型就是一面旗帜、一个标杆。各单位要把发现、培养、宣传、推广先进典型,作为推进创先争优活动的重要抓手,积极推广本单位的好经验、好做法,充分发挥先进典型在基层党组织和广大党员中的引领、示范和带动作用,推动各项活动深入扎实开展。要及时培养典型,善于挖掘典型,大力宣传典型,发挥带动作用,努力在全校上下形成争做先锋、争创佳绩的良好氛围。今年“七一”和明年“七一”,学校党委都将表彰一批先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

3.坚持创新方法健全机制,进一步增强活动的长效性。建立科学的工作机制,使创先争优活动始终有人抓,有人管,有人干;构建有效的运行机制,确保创先争优活动努力有方向,争创有标杆;建立严格的考评监督机制,促进考核成果转化,建立健全推动创先争优活动向纵深发展的长效机制。

(三)认真学习贯彻校二次党代会精神,把思想统一到大会精神上来,把力量凝聚到实现大会确定的奋斗目标和各项任务上来。

学校二次党代会已经胜利闭幕,学校党委已发出了组织学习贯彻大会精神的通知,以党委文件印发了党委工作报告,各党总支、直属党支部要把学习贯彻党代会精神作为当前和今后一个时期的政治任务,抓紧、抓好、抓实、抓出氛围,抓出效果。

1.要注重学习好,在着力掌握精神上下功夫。学习好,是宣传好、贯彻好、落实好的基础。我们要认真学习党委工作报告,全面准确地领会报告的内涵。报告主题鲜明、内容丰富、思想深刻、部署全面。通过认真学习,深刻领会一次党代会以来所取得的成绩,振奋精神,坚定信念,同心同德,开拓进。簧羁塘旎岜ǜ娑怨5年基本经验的总结。报告归纳的“解放思想是前提、科学发展是根本、改革创新是动力、依靠师生是基础、党的建设是保证”5条基本经验,是在积极探索和不断实践中得出的正确结论,是学校宝贵的精神财富,要进一步发扬光大;深刻领会报告对当前形势的分析和提出的任务目标。报告在科学分析了目前高等教育发展和学校面临的新形势的基础上,提出的未来5年学校改革发展的指导思想和奋斗目标,符合科学发展观的要求,符合学校实际,反映了全校师生员工的共同愿望,对推动学校改革发展具有重要的指导意义。我们要明确方向,不惧风险,排除干扰,抓住历史机遇,实现更大发展;深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重要意义。实现学校改革发展的目标和任务,关键在于坚持党的领导。我们要认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,全面加强和改进学校各级党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为学校事业发展提供坚强的政治保证。

2.要注重宣传好,在着力深入人心上下功夫。要广泛宣传,院报、网络、广播等各种媒体要结合自身特点,开设专门栏目,深入浅出、浓墨重彩地宣传好大会精神,集中一段时间形成宣传声势,使大会精神做到人人皆知;要生动宣传,根据不同对象、不同群体、不同需求,有针对性地用多种形式开展宣传,使大会精神真正入耳、入眼、入脑、入心;要深入宣传,把大会精神作为宣传的重要指导思想、长期工作任务和主要宣传内容,切实安排好,深入持久地开展宣传。党代会代表要当好大会精神的义务宣传员,以高度的政治责任感和使命感,介绍大会盛况,宣讲大会精神,畅谈学习感悟,走到哪里就宣传到哪里。

3.要注重贯彻好,在着力结合实际上下功夫。要把贯彻大会精神与学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神紧密结合起来,与实施国家省《中长期教育改革发展规划纲要》和校“十二五”事业发展规划紧密结合起来。大力弘扬理论联系实际的优良传统,把大会精神内化为意识、外化为行动。要结合思想实际,党员干部和广大群众有什么思想认识问题就解决什么思想认识问题,不能泛泛而谈。要结合工作实际,各院(系)、部门都要结合工作实际找到贯彻的结合点,推动工作开展。

4.要注重落实好,在着力真抓实干上下功夫。在落实中要着力解决问题、指导实践、推动工作。要善于用党代会精神来思考、来谋划、来行动,使各种矛盾和问题在大会精神的指导下得到解决,使各方面的工作在大会精神的指导下顺利开展,使建设特色鲜明的教学型、多科性大学的进程乘着大会的动力加快推进。

(四)以“开展查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动为主题,大力加强反腐倡廉建设。

日前,学校已召开了“开展查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动动员大会,印发了开展此项活动实施方案,对开展活动的指导思想、活动内容、方法步骤都作出了具体安排,要高度重视,准确把握,真正把廉政准则、惩治和预防腐败体系的任务贯彻好、落实好,既要加快推进学校各项事业科学发展,又要使广大党员干部尤其是领导干部执政为民,廉洁从政,干成事,不出事,少犯或不犯错误。

首先要解决好认识。认识到位了,工作到位才有保障。要牢固树立风险客观存在,风险防范人人有责的意识,大力支持、积极参与此项活动,从源头上使廉政风险得到根治。

其次要准确把握活动的“四个环节、四个确保、三个结合”。“四个环节”、“四个确保”即抓好宣传动员环节,确保筑牢思想防线;抓好风险点排查环节;确保风险点查找准确;抓好风险点评估环节,确保防控措施到位;抓好有效防控风险点环节,确保长效机制健全。搞好“三个结合”即与落实党风廉政责任制相结合;与教学科研、管理服务等中心工作相结合;与制度建设相结合。

其三要加强领导落实责任;把握关键、扎实推进,确保抓出氛围,抓出实效,抓出亮点,切实把廉政风险防范管理工作开展好,为学校各项事业发展提供有力的政治保障。

(五)以提高思想政治素质,加强领导班子和干部队伍建设为重点,推进干部作风建设。

要持续加强校、院(系)领导班子和干部队伍建设,进一步贯彻落实院(系)党政联席会议制度,院(系)党政工作职责暂行规定,院(系)民主生活会制度,学校关于重心下移、扩大院(系)自主权的若干规定。坚持和健全民主集中制,按照科学决策、民主决策、依法决策的要求,改进领导方式,加强民主管理,民主监督,推进党务公开、院务公开,切实提高决策的民主化、科学化水平,不断提高领导班子解决自身问题的能力,增强统筹协调人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的能力,增强建设和谐院(系)的能力,增强处理急事、难事、克服困难的能力。

省委书记卢展工最近指出,各级领导干部需要抓的工作很多,关键是两条,一是要把风气搞正,二是把工作做实,这里重点讲一下加强干部作风建设。

当前,学校正处于新的发展阶段,我们不但外延发展的任务没有完成,内涵提升的任务更是相当艰巨,任何懈怠和失误,都有可能错失发展机遇,使我们落于人后。因此,全校党员干部要本着对师生负责、对事业负责的态度,以自己良好的作风凝聚党心、振奋民心,不断促进学校各项事业再上新台阶。

1.要焕发干事创业的激情。热情激情是一种可贵的工作品质,是做好工作、成就事业的内在动力。要始终拥有充满激情的心态,有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气,以火一样的热情投入工作,锐意进。苡碌毕。要切实担负发展一方、守土有责的重任,做到担子主动挑,责任勇敢担,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,牢记发展是第一要务,一刻也不能停步,安全稳定是第一责任,一刻也不能大意,把学生的思想、心理、学习、就业、生活、安全、成长、成才等时刻挂在我们的心上。当前要特别抓好安全稳定工作,要更加重视并抓好网络管理。要始终遵循规律、讲究科学、注重效率,善于把激情转化为经久不息、积极向上的精神动力。

2.要提升干事创业的能力。在新起点上推动学校事业科学发展,是一项复杂而艰巨的工作,需要我们广大党员干部着力在提高本领上下功夫。要增强攻坚克难的信心勇气,有勇于担当的责任意识、直面困难的思想准备、迎难而上的拼搏精神,开拓进。徊揭桓鼋庞“压ぷ魍葡蚯敖。要树立求真务实的工作作风,面对当前“不进则退,慢进亦是退”的激烈竞争潮流,要力戒形式主义,大兴实干之风。因为离开了实干,再好的规划、再多的计划也是枉费心机、纸上谈兵。只有定下的事抓紧办、部署的任务抓紧落实,工作才能向前推进,学校才能不断发展。如果任职一届,面貌依旧,那就愧对组织、愧对师生,更愧对我们这个时代。要提高履职尽责的工作能力,强化理论武装,增强运用科学的理论分析和解决实际问题的能力;提升专业素养,注重把握国内教育改革发展的最新动态,了解国际教育发展趋势,开阔视野、把握规律;切实转变作风,切实提高工作质量。要保持清正廉洁的优良品行,做到政治上始终坚定,思想上始终清醒,作风上始终清廉,在任何情况下都毫不动摇。

3.要营造干事创业的环境。面对高等教育新一轮发展格局,我们必须大力营造良好的干事创业环境。要努力汇聚科学发展合力,认真学习领会锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话精神,发挥学校思想政治工作优势,积极做好新形势下的群众工作。鼓励干群之间、师生之间、师生与学校之间加强交流与沟通,注重学校与师生员工共同发展理念的落实,引导师生员工正确处理个人利益与集体利益的关系,努力在全校形成人人忙工作、人人思进取、人人有尊严、人人都幸福的良好氛围。要进一步强化工作落实,把确定的任务目标量化成具体项目和具体工作,细分到相关部门和承办人员,确定标准,规定时限,实行首问负责、责任追究;建立进度倒推和工作台账制度,严厉防止各种不作为、乱作为和慢作为。要切实加强督导考核,形成纪委、组织部和督查室统一调度、分线作战的高效督导考核机制,切实推进各项工作高效落实;科学立项,加大力度,沉到一线,真督实查,跟踪问效,定期通报督查结果;进一步完善综合考核办法,使考核结果更加客观准确公正地反映工作实效和群众评价;树立正确的用人导向,真正把考核结果作为选拔任用和奖惩干部的重要依据,使各级干部把心思用在干事业上,把精力放到抓落实上,以扎实有效的工作推动学校事业的蓬勃发展。

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